Você está na 2ª edição do Reporting ACATE. O objetivo deste novo canal de comunicação é trazer para as lideranças das empresas associadas as principais entregas realizadas pela ACATE ao longo do último trimestre. Aproveite os conteúdos e aproveite para deixar seu feedback no final.

Campanha 35 anos +

novo vídeo institucional

6 entrevistas exclusivas

11 benefícios com descontos exclusivos

12 leads para MIDITEC

15 leads para Verticais de Negócios

34 novas associadas

Conheça a página da campanha

Prestação de contas

exercício 2020

Aprovadas por unanimidade em Assembleia

Saiba mais >

Conheça também o Relatório Anual de Atividades 2020

Veja o relatório >

MIDITEC: metodologia estará em 6 novas incubadoras até o final de 2021

Projeto de expansão é uma parceria com o Sebrae/SC

+70 negócios serão apoiados até o fim do ano

Rede MIDITEC:

Florianópolis: Sapiens Parque, em operação há 23 anos;

Joinville: Softville Ágora, 1ª incubadora com a metologia implementada;

Brusque: ​Centro de Incubação, Tecnologia e Inovação (CITI), em implementação;

Blumenau: ​Instituto Gene (em implementação);

Incubadora Fermento: ​iniciativa da Abrasel, focada em foodtechs (em implementação);

Até o fim do ano, expansão da metodologia para Chapecó.

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Programa Jornada Startups

Parceria com Sebrae/SC

141 startups participantes

3 eixos:

Ideação e Validação

MVP e Funil de Vendas

Tração e Escalas

99 novas associadas

+40 mentores

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Pesquisa NPS ACATE

79,3

média das 6 mesorregiões

257

empresas respondentes

Oeste: 67


Serrana: 86

Grande Florianópolis: 85

Norte: 82

Sul: 67

Vale do Itajaí: 89

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Pesquisa mapeamento

de vagas para o setor

O estudo foi realizado para mapear o crescimento na geração de negócios e de empregos do setor em SC, indicando a necessidade de formação de talentos para suprir a demanda por profissionais.

6 mesorregiões mapeadas

228 empresas respondentes

Estimativa para os próximos anos:

2021

Setor de tecnologia: 4.561 vagas

Para desenvolvedores: 2.554 vagas

2022

Setor de tecnologia: 5.364 vagas

Para desenvolvedores: 3.004 vagas

2023

Setor de tecnologia: 6.687 vagas

Para desenvolvedores: 3.745 vagas

Programa DEVinHouse

25 bolsas de estudo integrais

5 para cada turma

Viabilizadas pelo livro Ponte para a inovação

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Programa Jovem Programador

Capacitação profissional na área de tecnologia para jovens de 16 a 25 anos

edição

+3 mil Inscritos


+440 horas aula


13 cidades atendidas: Blumenau, Brusque. Caçador, Chapecó, Concórdia, Criciúma, Florianópolis, Joinville, Joaçaba, Lages, Palhoça, Rio do Sul e Tubarão

Empresas de todos os portes podem

patrocinar o projeto para viabilizar novas turmas

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WhatsApp:

Lista de transmissão C-Level

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Livro Ponte para inovação

Autores organizadores:

Daniel Leipnitz e Rodrigo Lóssio

+30 autores

Patrocínio:

1ª tiragem: 2.600 exemplares (esgotada)

2ª tiragem: 1.500 exemplares (em impressão)

Todo o lucro obtido com o livro está sendo destinado a projetos de formação de talentos para o setor, principalmente para pessoas em situação de carência financeira.

DEVinHouse: 25 bolsas integrais viabilizadas

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4 anos LinkLab

Garantiu um aumento de 42% do faturamento médio

das startups.

Apoiou mais de 60 negócios entre startups e corporações com uma taxa de sucesso de 53%.

A primeira unidade do programa foi inaugurada no dia 25 de maio de 2017 no Centro de Inovação ACATE Primavera.


Hoje, o LinkLab possui duas novas unidades, uma no CIA São José e outra no Centro de Inovação Ágora TechPark,

em Joinville.

Ao todo, são 33 corporações e mais de 1.800 startups conectadas gerando inovação, negócios e valor para o ecossistema catarinense.

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Visita do Embaixador norte-americano

Comitiva da embaixada esteve no CIA Primavera e no Sapiens Park no dia 28/06. Todd Chapman, embaixador americano, colocou-se à disposição para conectar a ACATE com grandes empresas americanas, facilitando parcerias para a formação de talentos para o setor.

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Iniciativa da Vertical Peopletech, para discutir principais assuntos envolvendo gestão de pessoas

1ª edição, ocorrida no dia 16 de Junho:

Retenção em meio ao cenário competitivo

Rodrigo Pádua, VP Global de Gente e Cultura da Stefanini

Thuany Schutz, Chief People Experience Officer da Involves

244 participantes

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E vem aí o Peopletech Summit 2021:

Uma edição completa com conexão e conhecimento!

Garanta a sua inscrição!

Fundo Garantidor ACATE

Garantia para operações de até R$ 150 mil

37 empresas atendidas

Recursos liberados: R$ 4.617.570

Garantia disponível: R$ 6.006.715

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Pesquisa Mulheres ACATE

Objetivo: conhecer o perfil, as dores e as necessidades das mulheres que atuam no ecossistema de tecnologia de Santa Catarina.

147 participantes

95% atuam no setor de tecnologia catarinense

94,4% são empresas de base tecnológica

68,3% associadas à ACATE.

Cargos ocupados:

26,5%: Inter Liderança

21,1%: Cargos técnicos

12,2%: CEO

11,6%: Sócia-fundadora

8,8%: Empreendedora

19,8%: Cargos como consultora, professora, estagiárias, assistentes e arquitetas

Dificuldades gerais:

33,39%: Captação de recursos (financeiro/humano)

32,7%: Gestão por processos de tomada de decisão

23,1%: Proposta de valor e definição dos processos operacionais

16,3%: Estruturar uma rede de contatos com o ambiente externo

Outras: Maternidade no empreendedorismo, internacionalização, comercial, pandemia, gestão de pessoas, marketing, inovação, ampliação de mercado, saúde mental, mão de obra qualificada

Principais dores:

26,5%: Linha de recursos financeiros

21,8%: Formação da equipe e/ou engajamento

13,6%: Técnicas de negociação

7,5%: Falta de capacitação

As demais dores citadas, formando o percentual de 30,6%, foram: tempo, organização, criação de novos produtos, maturidade, perfil dos clientes, mão-de-obra, jurídico, marketing, dentre outros.

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Reconhecimentos ACATE

Com o compromisso de manter os empreendedores associados informados das entregas mais importantes da ACATE para o ecossistema, trimestralmente lançamos o Reporting ACATE.

Confira a 1ª edição

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