11ª PESQUISA SALARIAL

NACIONAL DE

TECNOLOGIA

11ª PESQUISA SALARIAL

NACIONAL DE

TECNOLOGIA

Desde 2014 no mercado, com mais de 1.700 empresas participantes de diferentes setores, essa é a maior e mais completa pesquisa salarial de tecnologia do país.

Cadastre-se para participar e tenha acesso a dados confiáveis para você tomar as melhores decisões em Remuneração Estratégica.

Ao informar meus dados, estou ciente das diretrizes da Política de Privacidade.

Por que você deve participar das nossas pesquisas?

  • Para conhecer as movimentações de mercado e se manter atualizado


  • Estabelecer uma política salarial justa e competitiva


  • Analisar pacotes de benefícios mais atrativos


  • Ter dados confiáveis para atualizar sua Tabela Salarial


  • Estruturar novas ações de atração de novos talentos e e engajamento de colaboradores


  • Construir uma estrutura salarial alinhada com a estrutura da empresa sendo parte fundamental ou imprescindível do plano de cargos e salários e trilhas de carreira
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VEJA 7 MOTIVOS PARA VOCÊ PARTICIPAR:

SOBRE AS PESQUISAS SALARIAIS

Há mais de uma década sendo referência no mercado brasileiro, a Pesquisa Salarial Nacional de Tecnologia une expertise e inovação para ajudar empresas na tomada de decisões inteligentes. Ao todo, em nossas pesquisas:

+1700

empresas

140

cidades

1100

cargos pesquisados

379 mil

Salários informados

Feedback de alguns clientes

“A Dígitro participa da pesquisa salarial do setor de Tecnologia desde a primeira edição, em 2014. É uma ferramenta imprescindível que utilizamos frequentemente em nosso dia a dia para avaliarmos as políticas de RH do mercado e também consultar as informações salariais. É uma pesquisa que nos apresenta dados confiáveis e é por meio dela que atualizamos nossas políticas de cargos e salários.”

Mariana Polli, Head de Pessoas na Dígitro

“A pesquisa salarial nos apoia na tomada de decisão e a entender como estamos em relação ao mercado. Sem uma pesquisa confiável, as ações são realizadas com base somente em opiniões e achismos. O DOT participa da pesquisa salarial da Plooral desde o primeiro ano de lançamento, há 9 anos. Isto nos fez uma empresa cada vez mais competitiva e com propostas baseadas no equilíbrio, onde estabelece-se o ganha-ganha dos dois lados e a construção de relações de confiança.”

Ana Paula B. Lehmkuhl, CHRO – Chief Human Resources Officer na DOT Digital Group

Como funcionam nossas pesquisas salariais?

A Plooral conta com uma equipe especialista no setor de remuneração estratégica. Todos os dados coletados são oficiais e passam por uma auditoria interna antes de seguirem para a apuração dos resultados.

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Perguntas frequentes:

💡 Qual o prazo final para me inscrever?
Você tem apenas até o dia 20/08/24 para garantir a sua participação na Pesquisa.
💡 O nome da minha empresa aparecerá nos resultados?
O nome das empresas aparece apenas na lista de empresas participantes. Não é possível identificar quais empresas responderam a determinados campos ou cargos, mantendo o sigilo das informações.
💡 Os dados seguem a LGDP?
Sim! Levamos a sério a segurança e sigilo dos dados coletados na pesquisa. Em nossa 10ª edição continuamos firmes em seguir todas as diretrizes da LGPD.
💡 Como os resultados serão entregues?
Os resultados serão disponibilizados na plataforma Plooral Salary, e os participantes receberão a notificação por e-mail.
💡 Quais são as opções de planos da Pesquisa?
Você pode optar pelo plano gratuito (Starter) ou algum dos planos pagos (Growth, Pro e Premium). O que diferencia um do outro é o nível e tempo de acesso aos dados e relatórios da Pesquisa.
💡 É possível fazer filtros durante a análise dos resultados?
Sim, até mesmo no plano gratuito há filtros por Região, Estado, Cidade, Senioridade e Especialização. Planos pagos oferecem mais opções de filtros.
💡 Qual a fonte dos dados utilizados nas pesquisas? São dados confiáveis?
Os dados tabulados nas Pesquisas da Plooral são reais, fornecidos pelos participantes do setor. Nossa equipe formada por especialistas em remuneração estratégica e estatística, tabula esses dados utilizando algoritmos estatísticos, interferência ou conferência humana para garantir resultados fidedignos e 100% confiáveis. *É importante ressaltar que não divulgamos dados salariais isolados de cada empresa. Essa informação é confidencial e garantida pela Lei de Proteção de Dados (LGPD).

CRONO

GRAMA

2024

Inscrições

05/06 a 20/08

Preenchimento

até 31/08

Divulgação dos resultados

23/10

Participe você também!

Quanto mais empresas participarem das pesquisas, mais os resultados refletirão a realidade do mercado!

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